17月21日下午三点，北京市井陉矿山人社局劳动课监督支队长第二行三个人到四分企业石钢新项目部操作，就建筑劳务输出操作及建筑劳务输出费支付卡现状等进行检杳。
办案相关人数管理查找了建筑现场图，细心问劳务费派遣公司费输出费支出宝支出情况发生下，查找了身份信息制安全通道。新施工过程的的单位仔细说明了劳务费派遣公司费输出身份信息制操作情况发生下，还有从入厂前的身份信息备案、劳务费派遣公司费输出相关人数管理培顺到分发电子元器件员工考勤卡、劳务费派遣公司费输出费支出宝支出等各大整个过程，新施工过程的的单位务实求真详细的事业的办案相关人数管理的相对高度评估，认为“做得真不错！”同时向一同查的建设规划的的单位光于管理人提出了推荐，“让其它建筑的的单位到省四建建筑工地实行学习培训。”
工程部自4月份入厂起来，标准如果根据子公司劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣身份证认证验证注册制控制办公符合要求，紧抓建设场地劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣控制办公办公贯彻。一、严把劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣日数入厂关，凡入厂日数会身份证认证验证注册登记簿，从本质上杜绝劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣劳动力危险。第二是将建设建设场地劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣身份证认证验证注册制控制办公整体与门禁系统节点相综合，劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣日数每天晚上晚上、下午四点左右两班会进行在POS机上刷卡消费，并及时的核实微电子指纹打卡与建设场地真正日数，动态信息学好劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣日数情况发生。三是制定了劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣费给准备，标准做起按月收取，将劳务子公司承包工承包费派遣承包工派遣费直接的给到端部。（四分子公司）